Sr. Associate, Sales Account Management 

 SOBRE EL ROL

Como Sr. Associate, Sales Account Management trabajarás de forma analítica con base de datos, identificando oportunidades de negocio, optimizando el portafolio y colaborando estrechamente con clientes claves para impulsar el desempeno comercial. Esta posición requiere una mentalidad orientada a resultados, habilidades sólidas en análisis de datos y enfoque estratégico.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Desarrollar planes y estrategias de crecimiento para las categorías donde se tienen capitanías

• Influir en decisiones estratégicas para la categoría negociando directamente con el equipo de categorías

• Contacto continuo con fuerza de ventas campo para asegurar la correcta ejecución de las estrategias negociadas con el cliente

• Dar visibilidad, e influir internamente en las estrategias, dando claridad por formato/región e identificando oportunidades de crecimiento. Todo esto en alineación con las políticas de confidencialidad de información del cliente.

• Creación, desarrollo e implementación de proyectos especiales que impulsen las categorías asignadas dentro de las capitanías y advisories, así como la coordinación de los esfuerzos internos necesarios para lograr ejecutar dichos proyectos.

• Comunicación constante con equipos Locales y Globales de Customer Marketing/Marketing para revisar estrategias de categorías, lanzamientos de nuevos productos

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Experiencia en Category Management.

• Conocimientos: Spaceman y/o similares, Manejo de Bases de datos, Excel y Power Point avanzado,
  Shopper insights (Kantar) y Nielsen Answers

• Inglés: Intermedio

• Titulado de carrera mercadotécnica o área económico-administrativa preferentemente

EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS DESEADAS

• Alta capacidad de análisis y detección de oportunidades.

• Facilidad de expresión, habilidad para presentar información.

• Capacidad de trabajar en equipos auto gestionables y multifuncionales

• Liderazgo

• Proactividad

• Toma de decisiones enfocadas a hechos y resultados

•  Planeación y Organización

• Negociación

• Orientación al cliente y a estrategias comerciales

REQUISITOS

• Full-Time (Tiempo Completo)

• Trabajo remoto de una vez por semana para empleados eligibles

• Contrato por tiempo indeterminado

• Este puesto no es eligible para Relocalización

BENEFICIOS

Súmate a SC Johnson y forma parte de una de las mejores empresas para trabajar de Latinoamérica con:

• Innovadoras oficinas y plantas productivas certificadas como LEED, diseñadas con espacios abiertos que inspirarán tu creatividad, equipadas con las herramientas necesarias para que disfrutes tu día a día.

• Oportunidades de desarrollo que potenciarán tu carrera profesional en un entorno laboral dinámico, donde podrás desplegar tu potencial en una empresa global, líder en consumo masivo.

• Días adicionales de descanso para que puedas recargar energías.

• Acceso a un programa integral de beneficios con foco en el bienestar personal, familiar y económico de cada colaborador que promueve el equilibrio entre la vida personal y laboral.

SOBRE NOSOTROS

SC Johnson es una empresa familiar de quinta generación construida sobre un espíritu de aventura y ganancia de la manera correcta. Llevamos más de 130 años liderando con el propósito de construir marcas de primera calidad como Raid®, Glade®, OFF®, Ziploc® y más, en prácticamente todos los países. A través de estos nombres familiares, estamos haciendo una diferencia positiva en el mundo que nos rodea. Pero sólo tenemos éxito con la vitalidad combinada y la fuerza de nuestras 13.000 personas que realmente valoramos y apoyamos en su búsqueda de objetivos individuales y compartidos.

Inclusion & Diversity

We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive and supportive work environment where all people can thrive.

We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at https://jobs.scjohnson.com/inclusion.