Specjalista ds. wsparcia biznesu - dział zakupów.

SC JOHNSON IS A FIFTH-GENERATION FAMILY COMPANY BUILT ON THE SPIRIT OF OUR PEOPLE. We have been leading with purpose for over 130 years, building iconic brands that win the hearts and minds of consumers – such as Raid®, Glade®, Ziploc® and more, in virtually every country around the world. Together, we are creating a better future – for the planet, for future generations and for every SCJ team member. Join our winning team of Wave Makers and Go Getters and help us write the next chapter in the SCJ story.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. wsparcia biznesu - dział zakupów w Gorzowie Wielkopolskim.

OFERTA NA CZAS OKREŚLONY - 18 MIESIĘCY.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca z dostawcami i partnerami wewnętrznymi w zakresie zarządzania zamówieniami artykułów, produktów i usług ( w tym części zamiennych ) wynikających z potrzeb biznesowych: pozyskiwanie ofert od dostawców, negocjowanie warunków współpracy z dostawcami, załatwianie reklamacji ilościowo – jakościowych;
• Udział w procesie okresowej oceny jakości serwisu dostawców;
• Sporządzanie okresowych raportów i analiz;
• Proponowanie usprawnień w zakresie realizowania procesów zakupowych;
• Aktywne uczestnictwo w projektach zakupowych prowadzonych przez dział Indirect Procurement.

WYMAGANIA:

• Mile widziane wykształcenie wyższe, preferowane o profilu ekonomicznym;
• Dobra znajomość SAP MM ( Material Management );
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Kompetencje interpersonalne;
• Koncentracja na szczegółach;
• Umiejętności analityczne;
• Nastawienie na rozwiązania i poszukiwanie nowych możliwości;
• Gotowość do pracy w otoczeniu zmieniających się priorytetów;
• Umiejętność zarządzania priorytetami

OFERUJEMY:

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
• Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów;
• Pracę w międzynarodowej firmie produkcyjnej;
• Możliwość uczestnictwa w rozwojowych projektach;
• Dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie;
• Dofinansowanie do karty Multisport;
• Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie grupowe;
• Program wsparcia pracownika EAP.

Wysyłając swoje CV do firmy S.C. Johnson Polska Sp. z o.o. w Gorzowie Wlkp. wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych.

Informuję, że administratorem Państwa danych jest firma S.C. Johnson Polska Sp. z o.o. w Gorzowie Wlkp.

Państwa dane będą przechowywane przez okres 3 lat na potrzeby tej oraz przyszłych rekrutacji.

Prosimy o zamieszczenie poniższej klauzuli w swoim CV: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez S.C. Johnson Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Gorzowie Wlkp. ul. Kasprzaka 6a moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla celów obecnych i przyszłych rekrutacji (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Jednocześnie oświadczam, że zostałam/em poinformowana/ny, że S.C. Johnson Polska Sp. z o.o. z siedziba w Gorzowie Wlkp. ul. Kasprzaka 6a jest administratorem moich danych osobowych, że dane te będą przetwarzane wyłącznie w celu realizowania wszelkich czynności związanych z procesami obecnej i przyszłej rekrutacji oraz ewentualnym zawarciem umowy będącej podstawą zatrudnienia oraz związanych z tym zatrudnieniem, że moje dane osobowe będą przekazywane wyłącznie podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa, jak również upoważnionym na podstawie zawartych przez S.C. Johnson Polska Sp. z o.o. umów. Nadto oświadczam, że swoje dane udostępniam dobrowolnie oraz że zostałam/em pouczona/y o prawie

dostępu do treści moich danych osobowych oraz ich sprostowania w przypadku, gdy są one niekompletne, nieaktualne lub nieprawdziwe, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.”

Inclusion & Diversity 

We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age, and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive, and supportive work environment where all people can thrive.  

We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at https://jobs.scjohnson.com/inclusion.