Associate, Marketing Commercialization

SC JOHNSON IS A FIFTH-GENERATION FAMILY COMPANY BUILT ON THE SPIRIT OF OUR PEOPLE. We have been leading with purpose for over 130 years, building iconic brands that win the hearts and minds of consumers – such as Raid®, Glade®, Ziploc® and more, in virtually every country around the world. Together, we are creating a better future – for the planet, for future generations and for every SCJ team member. Join our winning team of Wave Makers and Go Getters and help us write the next chapter in the SCJ story.

このポジションの主な役割は、マーケティング戦略を実行可能な市場投入計画に変換し、セールスチームと連携して売上を最大化することです。新製品の発売計画、プロモーション戦略、価格設定、販売時点のプロモーション資材などを担当します。また、売上目標達成のための計画立案や、顧客との共同事業計画のサポートも行います。

職務概要:

カスタマーマーケティングは、マーケティングと営業の間の橋渡し役として、マーケティングおよびブランド戦略を、顧客にとってわかりやすく、市場投入のための実行計画に落とし込む責任を担います。また、カスタマーマーケティングは、販売時点における実行のためのベストプラクティスや、流通拡大のための製品ミックスに関する推奨事項を開発し、共有します。

主な職務と責任:

• ブランドマーケティングチームと協力して、新製品発売、主要な包括的プロモーション計画（FOCO計画と呼ばれる）のための取引先向け施策/バンドルを開発し、商品化を主導する。
• FOCO計画の策定を主導する（プログラム開発、KPIの設定、投資、実行、追跡）。
• クロスファンクショナルチームと密接に連携して、プロモーションパック（内容、量、チャネル、実行、価格設定など）の提案/管理を主導する。
• マーケティングおよびセールスオペレーションと協力して、新製品の流通およびパイプフィルの前提/目標を設定し、追跡する。
• マーケティングおよびセールスオペレーションと協力して、価格設定を主導する。
• POP資材の種類を提案し、予算内で管理する。
• 新製品に関するプレゼンテーションを実施することにより、主要な顧客との会議（共同事業計画）をサポートする。
• 予算化された売上高と利益を達成するためのギャップを埋める計画を策定し、実行する。

必要なスキル/経験/能力:

• マーケティング/トレードマーケティング/カスタマーマーケティング、または同等の経験3年以上。
• 主要なコンセプトを理解し、ビジネスステークホルダーとコミュニケーションする実証された能力を備えた、強力なコミュニケーションスキル。
• 強い組織力、およびプレッシャーの下で実行し、競合する要求を持つ複数の優先事項を管理する能力。
• 強力な分析および問題解決スキル。
• プロセス改善の習熟。
• 高度に協調的な環境で、高いパフォーマンスを発揮するチームで働く能力。
• 定量および定性的なデータ分析。ビジネスプロセスの指標と、ビジネスKPIにリンクする測定基準を含む。
• Excel、PowerPoint、Word、AccessなどのMicrosoftアプリケーションを含むPCリテラシー。
• 日本語能力（基本的な読み書きと会話スキル）。
• 英語能力（ビジネス流暢レベル/ TOEIC 700点以上）。

望ましいスキル/経験/能力:

• 営業経験2年以上が望ましい。
• 消費財業界での勤務経験が望ましい。
• 強い対人スキル。
• 強いオーナーシップ。

Inclusion & Diversity

We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive and supportive work environment where all people can thrive.

We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at https://jobs.scjohnson.com/inclusion.

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