SOBRE EL ROL

Es responsable del área de Ziploc. Lidera y asegura el cumplimiento a los volúmenes de producción establecidos con base en los procedimientos de fabricación, valida y asegura cumplimiento a los estándares de seguridad y de calidad del producto. Es responsable de implementar estrategias a través de la metodología Lean Manufacturing para la reducción de pérdidas, control de scrap, eficiencia, y todas aquellas perdidas prioritarias que se identifican en el proceso productivo.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Garantizar una operación 100% segura, sin accidentes.

• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad durante la fabricación del producto.

• Promover un clima laboral favorable basado en el respeto, cercanía y el empoderamiento de su equipo.

• Diseñar y mantener sistemas de planificación de la producción con los equipos de planeación.

• Definir estrategias para reducir los niveles de desperdicios basados en metodologías de análisis de causa

• Identificar las oportunidades para mejorar la eficiencia operativa de las líneas de producción.

• Diseñar estrategias para cumplir con los controles financieros establecidos por SC Johnson.

• Colaborar e influenciar con las áreas de Manufactura, Planificación, Supply Chain, Ingeniería, Investigación y Desarrollo, Calidad y Finanzas para el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos.

• Participar activamente en el desarrollo y control del presupuesto.

• Liderar proyectos de ingeniería para el incremento de capacidades operativas.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Licenciatura en, Ingeniería Industrial, mecánica, mecatrónico, química o a fin. Lic. En Administración con base en experiencia previa.

• Inglés Avanzado (Capaz de mantener conversaciones de negocio)

• De 3 a 5 años de experiencia en procesos de fabricación, preferentemente relacionados a la extrusión o manejo de películas plásticas, en los procesos normales de S&OP y en la industria de consumo masivo, así como en sistemas o herramientas de planificación y simulación de demanda.

• De 3 a 5 años de experiencia en el uso de aplicaciones como Microsoft Excel (avanzado), PowerPoint (avanzado), Word y / o Access y SAP R/3. Power BI, etc.

EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS DESEADAS

• Gran capacidad de comunicación con los diferentes departamentos y la capacidad para conducir la acción y la toma de decisiones, influencia en todos los niveles de la organización, destacando sobre todo el relacionamiento con niveles de jefatura y gerenciales.

• Habilidades de organización, así como de actuar bajo presión y manejar múltiples prioridades que compiten con las demandas.

• El dominio de la mejora de procesos

 • Amplia capacidad analítica de datos cuantitativos y cualitativos incluyendo métricas de procesos de negocio, las medidas que enlazan con indicadores clave de rendimiento de negocio, indicadores macroeconómicos y de mercado

• Conocimiento de áreas, finanzas, ventas, marketing y RD&E.

• Liderazgo de equipos de trabajo, indispensable contar con experiencia en liderar equipos mayores a 150 personas.

• Integración de equipos autónomos de trabajo.

• Manejo del tiempo y capacidad de manejar jornadas largas de trabajo como parte de la operación y en situaciones requeridas.

• Liderazgo para el desarrollo y ejecución de proyectos.

REQUISITOS

• Trabajo en Equipo.

• Liderazgo.

• Planeación / Organización

• Enfoque a Resultados

• Solución de Problemas

• Flexibilidad y Adaptación a los eventos del entorno.

BENEFICIOS

Súmate a SC Johnson y forma parte de una de las mejores empresas para trabajar de Latinoamérica con:

• Innovadoras oficinas y plantas productivas certificadas como LEED, diseñadas con espacios abiertos que inspirarán tu creatividad, equipadas con las herramientas necesarias para que disfrutes tu día a día.

• Oportunidades de desarrollo que potenciarán tu carrera profesional en un entorno laboral dinámico, donde podrás desplegar tu potencial en una empresa global, líder en consumo masivo.

• Días adicionales de descanso para que puedas recargar energías.

• Acceso a un programa integral de beneficios con foco en el bienestar personal, familiar y económico de cada colaborador que promueve el equilibrio entre la vida personal y laboral.

SOBRE NOSOTROS

SC Johnson es una empresa familiar de quinta generación construida sobre un espíritu de aventura y ganancia de la manera correcta. Llevamos más de 130 años liderando con el propósito de construir marcas de primera calidad como Raid®, Glade®, OFF®, Ziploc® y más, en prácticamente todos los países. A través de estos nombres familiares, estamos haciendo una diferencia positiva en el mundo que nos rodea. Pero sólo tenemos éxito con la vitalidad combinada y la fuerza de nuestras 13.000 personas que realmente valoramos y apoyamos en su búsqueda de objetivos individuales y compartidos.

Inclusion & Diversity

We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive and supportive work environment where all people can thrive.

We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at https://jobs.scjohnson.com/inclusion.