SOBRE EL ROL

Quien nos acompañe, formará parte del equipo de Record to Report del Shared Service Center de LATAM. Trabajarás para lograr validar, controlar y analizar la información financiera con el fin de encontrar desvíos, áreas de mejora y garantizar una toma de decisiones confiable por parte de los principales stakeholders.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Ejecutar todas las tareas inherentes a los cierres mensuales y anual.
• Ser responsable del analisis mensual de distintas líneas del P&L: gastos funcionales, diferencia de cambio, otros ingresos y egresos.
• Generar iniciativas de proyectos de automatización y mejoras de procesos a fin de eficientizar el trabajo diario.
• Analizar cuentas patrimoniales.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Ser profesional de la carrera de Contador Público, administración de empresas, o afines.
• 2 / 3 años de experiencia en sector de contabilidad o auditoría externa.
• Buen manejo de paquete office (Excel avanzado).
• Manejo de SAP es un plus.
• Conocimiento/Experiencia con herramientas de automatización (Power Bi/Macros/RPA) – Deseable.
• Inglés intermedio

EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS DESEADAS

• Capacidad analítica y proactividad.
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo y buen manejo de relaciones interpersonales

REQUISITOS

• Full-Time (Tiempo Completo)
• Trabajo remoto de una vez por semana para empleados eligibles
• Contrato por tiempo indeterminado
• Este puesto no es eligible para Relocalización

BENEFICIOS

Súmate a SC Johnson y forma parte de una de las mejores empresas para trabajar de Latinoamérica con:

• Innovadoras oficinas y plantas productivas certificadas como LEED, diseñadas con espacios abiertos que inspirarán tu creatividad, equipadas con las herramientas necesarias para que disfrutes tu día a día.
• Oportunidades de desarrollo que potenciarán tu carrera profesional en un entorno laboral dinámico, donde podrás desplegar tu potencial en una empresa global, líder en consumo masivo.
• Días adicionales de descanso para que puedas recargar energías.
• Acceso a un programa integral de beneficios con foco en el bienestar personal, familiar y económico de cada colaborador que promueve el equilibrio entre la vida personal y laboral.

SOBRE NOSOTROS

SC Johnson es una empresa familiar de quinta generación construida sobre un espíritu de aventura y ganancia de la manera correcta. Llevamos más de 130 años liderando con el propósito de construir marcas de primera calidad como Raid®, Glade®, OFF®, Ziploc® y más, en prácticamente todos los países. A través de estos nombres familiares, estamos haciendo una diferencia positiva en el mundo que nos rodea. Pero sólo tenemos éxito con la vitalidad combinada y la fuerza de nuestras 13.000 personas que realmente valoramos y apoyamos en su búsqueda de objetivos individuales y compartidos.

Inclusion & Diversity

We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive and supportive work environment where all people can thrive.

We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at https://jobs.scjohnson.com/inclusion.