Shift Lead Filling
Mijdrecht, Pays-Bas
Manufacturing ID de l'offre: 33108SC JOHNSON IS A FIFTH-GENERATION FAMILY COMPANY BUILT ON THE SPIRIT OF OUR PEOPLE. We have been leading with purpose for over 130 years, building iconic brands that win the hearts and minds of consumers – such as Raid®, Glade®, Ziploc® and more, in virtually every country around the world. Together, we are creating a better future – for the planet, for future generations and for every SCJ team member. Join our winning team of Wave Makers and Go Getters and help us write the next chapter in the SCJ story.
Als Shift Lead Filling ben je een eerstelijnsleider binnen Operations en verantwoordelijk voor het aansturen van alle activiteiten binnen de Filling afdeling tijdens de drieploegen dienst.
Het doel van deze rol is om het management van de Operations afdeling te ondersteunen en te zorgen dat de dienst zo efficiënt en kosteneffectief mogelijk verloopt. Hierbij hoort het afstemmen van productie- en personeelsplanning, samenwerken met andere afdelingen binnen de organisatie en het waarborgen dat alle veiligheids-, kwaliteits- en housekeeping (5S) standaarden worden nageleefd.
De Shift Lead draagt end-to-end verantwoordelijkheid voor alle activiteiten binnen het eigen werkgebied en de dienst.
Verantwoordelijkheden
Leidinggeven aan één van de Operations gebieden (Processing of Filling) en het team continu ontwikkelen om zowel technische prestaties als teamcapaciteiten te maximaliseren.
Verantwoordelijk voor personeelsplanning, inclusief vaste medewerkers en flexkrachten.
Uitrollen van het productieplan in nauwe samenwerking met de afdeling Planning.
Verantwoordelijk voor de Filling area, inclusief volledige naleving van SHE- en wettelijke richtlijnen (zoals BRZO, ISO-standaarden).
Actief bijdragen aan de ontwikkeling van teamcultuur en moraal via een effectief performance management proces.
Zorgen dat het team beschikt over de juiste vaardigheden en werkt volgens vastgestelde prestatie- en gedragsstandaarden.
Monitoren en vastleggen van prestaties van het team/de dienst en waar nodig bijsturen via een effectief Daily Management System (DMS 1 & 2).
Toepassen van LEAN/TPM-methodieken om productiviteit te verhogen en/of kosten te reduceren, samen met de operators. Actief lid van de Training & Development pillar.
Beheer van documentatie binnen de Filling area (zoals OPL’s, SOP’s en trainingsdocumenten).
Coördineren en uitvoeren van AM- en PM-activiteiten (Autonomous en Preventive Maintenance).
Fungeren als back-up voor de Production Lead en/of Operations Lead.
Ervaring die je meebrengt
Opleiding: MBO, bij voorkeur in Logistiek, Techniek, Engineering
of een vergelijkbare richting. .Bereidheid om in ploegendiensten te werken.
Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Sterke people management skills; in staat om te verbinden, motiveren en gedrag te veranderen.
Goede technische kennis van mechanische en elektrotechnische systemen.
Goed ontwikkelde leiderschapsvaardigheden en in staat om beslissingen te beïnvloeden op basis van data en feiten.
In staat om meerdere taken tegelijkertijd te managen en prioriteiten te stellen.
Gedrag en competenties die je nodig hebt
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Sterke overtuigings- en onderhandelingsvaardigheden richting interne en externe stakeholders.
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een prettige, informele, internationale en nuchtere organisatiecultuur. Het gemiddelde dienstverband is lang; mensen werken hier graag dankzij de open sfeer, collegiale omgang en het zorgzame werkgeverschap. Je mag onder andere rekenen op:
Marktconform bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld en 13e maand
26 vakantiedagen + 4 roostervrije dagen
Cafetariasysteem (10,4 vrije dagen of uitbetaling in salaris)
Winstdeling
Reiskostenvergoeding
Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
Bedrijfskantine
Personeelskorting op onze producten
Korting op fitnessabonnement en deelname aan welzijnsprogramma’s
#LI-LK1
Inclusion & Diversity
We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age, and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive, and supportive work environment where all people can thrive.
We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at https://jobs.scjohnson.com/inclusion.
Ne voyez pas ce que vous êtes à la recherche?
Inscrivez-vous aux alertes d’emploi automatisées pour être le premier à connaître les nouveaux postes et obtenir les dernières nouvelles sur la carrière de SCJ.
-
About Working at SC Johnson A career at SC Johnson means joining a fifth-generation family company and a leading manufacturer of quality, trusted products. Learn more about our brands, purpose, values and more. Learn More -
Our Inclusive Culture At SCJ, we focus on inclusion and diversity with energy and sincerity because it’s the right thing to do, it’s who we are and it’s true to our core values and heritage. Learn More -
-
SC Johnson Canada Explore our Canadian head office in Brantford, Ontario as well as our other facilities in Canada including a Sales office in beautiful Montréal, Quebec and a neighboring zero waste manufacturing plant in Varennes, Quebec. Learn More -
Total Rewards at SC Johnson We are proud to offer competitive, unique and differentiated benefits programs that our team members and their families value. Learn More -
Manufacturing Careers SC Johnson’s success is made possible by our dedicated Manufacturing teams who bring our quality, trusted products such as Ziploc®, Glade®, OFF!® and more to life. As a member of our team, you’ll join dedicated and supportive team members who focus on quality, safety and continuous improvements. Learn More -
Brand and Product Recognition The ability to make an impact on the innovation and success of our global brands is just one of the exciting elements of a career at SCJ. Our teams drive excellence and evolution through our products across categories, resulting in publications including our brands in popular recommendation lists for consumers. Learn More -
Our Recruitment Process When you consider a career at SC Johnson, our teams treat you with respect and integrity, and ensure the recruitment process is inclusive, fair and efficient as possible. Learn more about the stages of our process. Learn More -
Career Development & Learning At SCJ, we take people development seriously. We provide a combination of tools, training, and opportunities to help our team members achieve their learning and career goals. Our programs support employee-driven careers, allowing SCJ people to define the skills and experiences they want to gain to take their next step. Learn More -
Learning and Development Opportunities SCJ's learning and development programs help our people understand the legacy, mission, and values of our company, how our functions work and collaborate, the skills needed to succeed, how to contribute to the business's growth and more. Learn More -
Leadership Development We believe that success in careers at SCJ requires both leadership and functional/technical skills and expertise. We follow one consistent set of principles to develop our leaders, guiding how we lead ourselves, collaborate with others and drive business success. Learn More -
Recruiting and Welcoming Military Veterans We welcome veterans to consider career opportunities with SC Johnson and strive to provide a supportive community for these team members when they join our family company. Learn More -
-
Notre famille de marques Chez SC Johnson, nous nous efforçons de rendre la vie plus propre, plus saine et meilleure. C’est pourquoi nous avons passé plus d’un siècle à fabriquer des produits innovants et de qualité qui fonctionnent. Apprenez-en davantage sur nos marques et produits SC Johnson que l’on retrouve dans les foyers du monde entier. Learn More -
VIDÉO | Perspectives SCJ : Développement de carrière et apprentissage Écoutez les employés de SC Johnson de différentes fonctions commerciales et de différents niveaux d’expérience partager comment les possibilités de développement de l’entreprise ont façonné leur carrière. Learn More -