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DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP

Tout le monde  chez SC Johnson est un leader. Nous croyons que le succès dans les carrières chez SCJ exige à la fois des compétences et une expertise fonctionnelles/techniques. Nous suivons un ensemble cohérent de principes pour développer nos dirigeants, en guidant la façon dont nous nous dirigeons, collaborons avec les autres et favorisons le succès de l’entreprise.

SCJ offre des expériences essentielles, du mentorat et des programmes de développement pour améliorer les capacités de leadership. De plus, nous offrons du soutien et des occasions de perfectionnement pour les transitions critiques aux niveaux de leadership.

Chez SC Johnson, nous croyons que tout le monde est un leader, qu’il s’agisse de diriger des projets, des processus ou des personnes.

Icon of three people with star in front of each one

Les comportements de leadership chez SCJ varient selon le rôle et les attentes augmentent à mesure que les membres de l’équipe progressent dans les niveaux de carrière.

SÉRIE DE DÉVELOPPEMENT DES LEADERS MONDIAUX

Notre série sur le développement des leaders mondiaux est un élément essentiel de notre engagement en matière de développement du leadership. Dirigées et animées par les dirigeants de l’entreprise et notre faculté d’entreprise, ces formations stimulantes renforcent les capacités essentielles pour l’avenir de notre entreprise et soutiennent la croissance continue du personnel de SCJ.

Voici des exemples de domaines d’intérêt des séances précédentes de la Série de développement des leaders mondiaux :

  • A room of participants looking toward the front of the room where someone is presenting with a slide featuring SCJ's This We Believe values quote

    Permettre aux dirigeants d’adopter et d’incarner les valeurs de SCJ dans leur rôle de dirigeant de personnes, de projet ou de processus. Améliorer la conscience de soi et atteindre l’efficacité personnelle sont des apprentissages clés.

  • SCJ team member speaking to a room full of session attendees

    Doter les dirigeants des pratiques exemplaires pour constituer des équipes solides avec des fondements de confiance et d’inclusion. La rétroaction et un encadrement efficace sont des apprentissages clés.

  • SCJ team member speaking to room of session attendees in front of colorful background banners

    Développer la compréhension des dirigeants de la stratégie commerciale de SCJ et des tendances influentes du marché. Renforcer la résilience, l’agilité et la réponse au changement sont des apprentissages clés.

Two SCJ employees in discussion at a conference table

Amélioration des capacités des gestionnaires de personnes

Principes de base de la gestion

Lorsque de nouveaux dirigeants se joignent à notre organisation ou que les employés actuels de SCJ deviennent des gestionnaires de personnel, nous fournissons des conseils et des pratiques exemplaires pour diriger et développer des équipes. Notre programme Management Essentials se concentre sur le perfectionnement des gestionnaires dans les processus et les stratégies clés pour soutenir, nourrir et développer les talents.

Croissance par la rétroaction

À mesure que nos dirigeants progressent dans la gestion de leurs équipes, il est essentiel de recevoir de la rétroaction pour assurer un perfectionnement continu. Nous recueillons les commentaires des membres de l’équipe et des pairs par le biais d’évaluations complètes pour comprendre comment les comportements de leadership de SCJ sont démontrés.

Les résultats de l’évaluation sont fournis à des fins de réflexion et contribuent au développement personnel du leader à mesure qu’il continue de grandir.

Three team members sitting together having a discussion

  • About Working at SC Johnson

    A career at SC Johnson means joining a fifth-generation family company and a leading manufacturer of quality, trusted products. Learn more about our brands, purpose, values and more.

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  • A man and woman sitting at a table discussing performance

    Career Development & Learning

    At SCJ, we take people development seriously. We provide a combination of tools, training, and opportunities to help our team members achieve their learning and career goals. Our programs support employee-driven careers, allowing SCJ people to define the skills and experiences they want to gain to take their next step.

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