Starszy Specjalista/Starsza Specjalistka ds. BHP
Gorzów Wielkopolski, Pologne
Safety, Health and Environment ID de l'offre: 34234SC Johnson has been leading with purpose for 140 years, building high-quality products and iconic brands found in homes, schools and businesses in virtually every country worldwide – including OFF!®, Raid®, Glade®, Windex®, Scrubbing Bubbles®, Ziploc®, Mrs. Meyer’s Clean Day®, method®, Autan®, Baygon®, Mr Muscle®, Duck®, Lysoform® and more.
The 13,000 people of our global, fifth-generation family company are committed to making the world a better place today and for future generations.
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Starszy Specjalista/Starsza Specjalistka ds. BHP do naszej fabryki w Gorzowie Wielkopolskim.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
- Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów;
- Pracę w międzynarodowej firmie produkcyjnej;
- Możliwość uczestnictwa w rozwojowych projektach;
- Dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie;
- Dofinansowanie do karty Multisport;
- Opieka medyczna i ubezpieczenie grupowe;
- Program wsparcia pracownika EAP (bezpłatna i anonimowa infolinia porad do spraw prawnych, zwrotowych i finansowych).
Zakres obowiązków:
- Realizacja zadań służby BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi standardami firmy.
- Monitorowanie warunków pracy oraz bieżące wsparcie pracowników i kadry zarządzającej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Regularna obecność na obszarach produkcyjnych, magazynowych i technicznych oraz identyfikowanie zagrożeń i niebezpiecznych zachowań.
- Przeprowadzanie kontroli, inspekcji i audytów BHP oraz monitorowanie realizacji działań korygujących.
- Udział w ocenie ryzyka zawodowego oraz ocenach ryzyka dla maszyn, procesów, prac szczególnie niebezpiecznych i zmian technicznych.
- Prowadzenie i koordynowanie postępowań dotyczących wypadków przy pracy, zdarzeń potencjalnie wypadkowych oraz innych zdarzeń związanych z bezpieczeństwem.
- Analiza przyczyn zdarzeń oraz definiowanie i monitorowanie działań korygujących i zapobiegawczych.
- Prowadzenie i koordynowanie szkoleń, instruktaży oraz działań zwiększających świadomość pracowników w zakresie BHP.
- Wsparcie w zarządzaniu pracami wysokiego ryzyka, w szczególności pracami na wysokości, LOTO/energy control, pracami w przestrzeniach zamkniętych, oraz pracami wykonywanymi przez wykonawców.
- Udział w odbiorach nowych maszyn, urządzeń i instalacji oraz w procesach Management of Change (MoC) z perspektywy bezpieczeństwa.
- Współpraca z działami Produkcji, Utrzymania Ruchu, Inżynierii, HR oraz innymi funkcjami w zakresie poprawy bezpieczeństwa.
- Nadzór nad przestrzeganiem wymagań BHP przez firmy zewnętrzne i wykonawców.
- Przygotowywanie analiz, raportów, wskaźników i prezentacji dotyczących wyników bezpieczeństwa.
- Udział w audytach wewnętrznych, korporacyjnych i zewnętrznych oraz kontrolach organów państwowych.
- Monitorowanie zmian w przepisach BHP oraz wdrażanie wynikających z nich wymagań w zakładzie.
- Nadzór nad zgodnością zakładu z wewnętrznymi standardami, procedurami i wymaganiami korporacyjnymi
- Wspieranie rozwoju kultury bezpieczeństwa oraz aktywne angażowanie pracowników i liderów w działania prewencyjne.
Kogo szukamy:
- Wykształcenie wyższe oraz kwalifikacje wymagane do wykonywania zadań służby BHP.
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze BHP, preferowane doświadczenie w zakładzie produkcyjnym.
- Bardzo dobra znajomość polskich przepisów BHP i prawa pracy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Praktyczna znajomość zasad oceny ryzyka zawodowego oraz identyfikacji zagrożeń.
- Doświadczenie w prowadzeniu postępowań powypadkowych i analizie przyczyn źródłowych zdarzeń.
- Doświadczenie w prowadzeniu audytów i inspekcji bezpieczeństwa oraz zarządzaniu działaniami korygującymi.
- Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem maszyn, LOTO, pracami na wysokości, przestrzeniami zamkniętymi i innymi pracami wysokiego ryzyka.
- Dobra znajomość pakietu MS Office
- Umiejętność prowadzenia szkoleń oraz prezentowania zagadnień BHP różnym grupom pracowników.
- Umiejętność współpracy z pracownikami produkcyjnymi, kadrą kierowniczą i wykonawcami zewnętrznymi.
- Samodzielność, inicjatywa oraz umiejętność identyfikowania problemów i proponowania praktycznych rozwiązań.
- Dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia kilku działań lub projektów jednocześnie.
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym
Wysyłając swoje CV do firmy S.C. Johnson Polska Sp. z o.o. w Gorzowie Wlkp. wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych. Informuję, że administratorem Państwa danych jest firma S.C. Johnson Polska Sp. z o.o. w Gorzowie Wlkp. Państwa dane będą przechowywane przez okres 3 lat na potrzeby tej oraz przyszłych rekrutacji. Prosimy o zamieszczenie poniższej klauzuli w swoim CV: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez S.C. Johnson Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Gorzowie Wlkp. ul. Kasprzaka 6a moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla celów obecnych i przyszłych rekrutacji (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Jednocześnie oświadczam, że zostałam/em poinformowana/ny, że S.C. Johnson Polska Sp. z o.o. z siedziba w Gorzowie Wlkp. ul. Kasprzaka 6a jest administratorem moich danych osobowych, że dane te będą przetwarzane wyłącznie w celu realizowania wszelkich czynności związanych z procesami obecnej i przyszłej rekrutacji oraz ewentualnym zawarciem umowy będącej podstawą zatrudnienia oraz związanych z tym zatrudnieniem, że moje dane osobowe będą przekazywane wyłącznie podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa, jak również upoważnionym na podstawie zawartych przez S.C. Johnson Polska Sp. z o.o. umów. Nadto oświadczam, że swoje dane udostępniam dobrowolnie oraz że zostałam/em pouczona/y o prawie dostępu do treści moich danych osobowych oraz ich sprostowania w przypadku, gdy są one niekompletne, nieaktualne lub nieprawdziwe, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.”
#LI-AP2
The expected gross salary range for this position is between 108 100,00 PLN - 141 800,00 PLN. Job related skills, experience, and education, will be considered in setting actual starting base salary. In addition to your base salary and depending on job level, eligibility, and performance, a total package may include profit sharing, a short-term incentive, and/or long-term incentives. As a family company, benefits are a key piece of our Total Rewards package as well and we’re proud to provide a comprehensive, competitive, and differentiated benefits program that our people and their families value.
Inclusion & Diversity
We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age, and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive, and supportive work environment where all people can thrive.
We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at https://jobs.scjohnson.com/inclusion.
Ne voyez pas ce que vous êtes à la recherche?
Inscrivez-vous aux alertes d’emploi automatisées pour être le premier à connaître les nouveaux postes et obtenir les dernières nouvelles sur la carrière de SCJ.
-
SC JOHNSON - MARQUES ET OBJECTIF Vous vous demandez à quoi ressemble une carrière chez SCJ? Apprenez-en davantage sur nos marques, notre raison d’être, notre philosophie, nos valeurs et plus encore. Learn More -
INCLUSION ET DIVERSITÉ SC JOHNSON Nous faisons de l’inclusion et de la diversité une priorité aujourd’hui et pour l’avenir grâce à une variété de programmes et d’initiatives dans le monde entier. Nous nous engageons à créer un sentiment d’appartenance pour tous. Learn More -
-
SC Johnson Canada Explorez notre siège social canadien à Brantford, en Ontario, notre bureau des ventes à Montréal, au Québec, et une usine de fabrication à Varennes, au Québec. Learn More -
Total Rewards at SC Johnson We are proud to offer competitive, unique and differentiated benefits programs that our team members and their families value. Learn More -
CARRIÈRES EN FABRICATION CHEZ SC JOHNSON Le succès de SC Johnson repose sur le dévouement de nos équipes de fabrication, qui donnent vie à nos produits de qualité reconnus et appréciés, tels que Ziploc®, Glade®, OFF!® et bien d’autres. En tant que membre de notre équipe, vous vous joindrez à des gens dévoués et solidaires qui se concentrent sur la qualité, la sécurité et l’amélioration continue. Vous serez traité avec respect et intégrité, vous serez reconnu pour votre dévouement et vous aurez des occasions d’apprentissage continu pour vous perfectionner dans votre rôle et votre carrière. Learn More -
RECONNAISSANCES DE LA MARQUE ET DES PRODUITS La capacité d’avoir un impact sur l’innovation et le succès de nos marques mondiales n’est qu’un des éléments passionnants d’une carrière chez SC Johnson. Nos équipes favorisent constamment l’excellence et l’évolution grâce à nos produits dans toutes les catégories, ce qui se traduit par des publications incluant nos marques dans les listes de recommandations populaires pour les consommateurs. Consultez la liste ci-dessous pour quelques-unes de nos plus récentes distinctions. Learn More -
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Lorsque vous envisagez une carrière chez SC Johnson, nos équipes vous traitent avec respect et intégrité, et veillent à ce que le processus de recrutement soit inclusif, équitable et aussi efficace que possible. Apprenez-en davantage sur les étapes de notre processus. Learn More -
DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE ET APPRENTISSAGE DE SC JOHNSON Nous croyons que la vitalité et la force fondamentales de notre entreprise dans le monde entier résident dans nos employés. Découvrez quelques-unes des façons dont nous soutenons la croissance personnelle, l’apprentissage et le développement de carrière chez SCJ. Learn More -
OCCASIONS D’APPRENTISSAGE ET DE PERFECTIONNEMENT Les programmes d’apprentissage et de perfectionnement de SC Johnson aident nos employés à comprendre l’héritage, la mission et les valeurs de notre entreprise, la façon dont nos fonctions travaillent et collaborent ensemble, les compétences nécessaires pour réussir, la façon de contribuer à la croissance de l’entreprise et plus encore. Learn More -
DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP CHEZ SC JOHNSON Chez SC Johnson, nous croyons que tout le monde est un leader. Nous offrons des expériences, du mentorat et des programmes de développement pour améliorer les capacités de leadership. Learn More -
RECRUTER ET ACCUEILLIR DES VÉTÉRANS MILITAIRES Nous invitons les anciens combattants à envisager des possibilités de carrière chez SC Johnson et nous nous efforçons d’offrir une communauté de soutien à ces membres de l’équipe lorsqu’ils se joignent à notre entreprise familiale. Learn More -
-
Notre famille de marques Chez SC Johnson, nous nous efforçons de rendre la vie plus propre, plus saine et meilleure. C’est pourquoi nous avons passé plus d’un siècle à fabriquer des produits innovants et de qualité qui fonctionnent. Apprenez-en davantage sur nos marques et produits SC Johnson que l’on retrouve dans les foyers du monde entier. Learn More -
VIDÉO | Perspectives SCJ : Développement de carrière et apprentissage Écoutez les employés de SC Johnson de différentes fonctions commerciales et de différents niveaux d’expérience partager comment les possibilités de développement de l’entreprise ont façonné leur carrière. Learn More -